N° ORIAS 07004045
02 47 39 00 74

Contrat Santé salariés

Garantissez au meilleur coût la protection sociale de vos collaborateurs dans le cadre de l’ANI et des contrats responsables.

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  Pour l’entreprise Une solution simple et efficace

   

   téléchargez les tableaux de garanties

 

Cette complémentaire  santé est financée au minimum à 50 % par l’entreprise et répond à vos obligations légales en matière de couverture santé minimale (ANI)

  • elle est obligatoire pour tous les salariés et doit respecter des plafonds et des planchers de garanties (contrats responsables)
  • vos cotisations sont déductibles de votre bénéfice imposable et sont exonérées de charges sociales (sous certaines conditions)
  • vous offrez à vos collaborateurs et leur famille la possibilité de compléter leurs garanties avec un large choix
  • vous disposez d’un espace personnel en ligne (affiliation des collaborateurs , consultation, modification et suppression des affiliés)
  • services de prévention santé

Votre contrat collectif associé à La Santé Salarié : le duo gagnant !

Une couverture santé individuelle sur-complémentaire au choix de vos collaborateurs souscrit à titre individuel, conçu pour répondre aux attentes de vos collaborateurs. 

  • pas d’avance de frais sur simple présentation de la carte de tiers payant
  • un remboursement simple et fluide grâce à la télétransmission
  • pas de délais d’attente ni de carence
  • un espace personnel en ligne
  • consultation et modification d’un bénéficiaire
  • ajout et suppression d’un bénéficiaire
  • demande de prise en charge hospitalière
  • consultation des décomptes
  • services de prévention santé accès pour vos collaborateurs aux 10 000 opticiens partenaires du réseau national Carte Blanche

L’accès au réseau national d’opticiens Carte Blanche 

 Accueil de professionnels avec le respect d’une charte de qualité de service -  tarifs négociés - possibilité de  localiser les opticiens à proximité du domicile - garantie casse de deux ans sur les verres et la monture.

Votre Espace client Santé Generali VIDEO

Infos +++ Pour cette mise en place des procédures sont à respecter :

- information des salariés
- décision Unique de l'Employeur (avec les cas de dispense)
- fiche d'émargement
- fiche de refus d'adhésion (loi Evin)...

Ce que nous vous proposons :
L'établissement de projets avec différents niveaux de garanties

  • vous choisissez le niveau de garanties du contrat que vous allez mettre en place
  • vous déterminez le niveau de participation de l'entreprise - au minimum 50%

Nous vous aidons à la mise en place du contrat et des documents qui seront à valider par votre conseil :

  • fourniture de modèles de documents
  • information de vos salariés
  • nous pouvons organiser une réunion avec vos salariés, qui peuvent ensuite nous contacter s'ils souhaitent des compléments d'information
  • ils pourront également choisir, à titre individuel, des garanties frais de santé supérieures pour eux et pour leur famille. Ces compléments facultatifs sont entièrement gérés par nos soins et prélevés directement sur le compte personnel du salarié

Nous choisir c'est

  • Pouvoir opter pour des garanties au meilleur prix pour l'entreprise et ses salariés

  • Obtenir les conseils indispensables à la mise en place optimisée de cette nouvelle obligation pour l'entreprise

Les informations contenues dans cet article étant purement indicatives et ne revêtant aucun caractère contractuel, elles ne peuvent pas être assimilées à un conseil ni engager notre responsabilité.
  • Horaires & coordonnées

    Du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h à 17h30
    52 ter, avenue de Grammont - 37000 Tours - 02 47 39 00 74

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